下週原本規畫罷工的大眾銀工會,今(27)日宣布已與大眾銀、元大金資方達成共識,勞資爭議順利落幕,工會除了不再抗爭、罷工之外,還將轉而支持整個合併案完成。

據瞭解,事情出現大逆轉的關鍵,在於雙方達成四大共識。首先,工會一直爭取的優離准駁權,資方最後讓步,同意「銀行合併基準日」後第12個月、第24個月、第36個月保障期間內,有工會會員身分的員工提出時,都會同意照准依優離方案處理。

至於優離方案,則是按照先前洽談合併時的內容,以年資級距採5年、5~10年、10年以上三級,給付最低每年1.5個基數,超過5年每年1.75個基數,10年以上依退休標準給付。第二,資方同意對「銀行合併基準日」後,繼續留任滿一年,具有工會會員身分者,加發一個月工資的留任獎金。

第三,「股權轉換基準日」後,大眾銀員工享有行員優惠存款利率及金額,完全比照元大銀,48萬元之內的存款,利率以6.5%計算。第四,銀行合併後,若依法裁撤整併,對大眾銀員工的工作地點或職務異動,不得以不能勝任為資遣理由,且員工若自願選擇不留任,可依優離方案領取離職金。

大眾銀工會表示,接下來不會再進行任何抗爭,以及發動罷工,對於整起合併案將從反對立場,轉為支持、贊成。

對於勞資爭議能落幕,大眾銀資方也指出,這是經過二天密集協商後,勞資雙方達成共識並簽署協議的成果,對工會幹部的貢獻給予肯定。對於元大金的體諒,以及支持與工會繼續協商的作為,充分顯現誠意,未來雙方合併後,希望員工共同合作,開創新局。

arrow
arrow
    全站熱搜

    fe852147 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()